Job hos os
Studerende og nye medarbejdere.
Børnehuset Frøen er på mange måder en ny institution. De fysiske rammer er 10 år gamle. Personalet er en skøn blanding af medarbejdere, der har været med fra institutionens start og en del nyansatte - herunder også en forholdsvis ny ledelse.
Med Høje Tåstrups fælles pædagogiske udviklingsrejse har vi siden efteråret 2018 været i en rivende og spændende udvikling. Vi har fået sat pædagogikken på landkortet for alvor. Vi arbejder med aktionslæring, ICDP*, som vores faglige fundament, og vi har fokus på udvikling og nye veje at gå.
Vi er ikke bange for at prøve nyt og bevæge os ud i ukendt land. Vi er fagligt stærkt funderet og meget omstillingsparate. Vi vægter teamsamarbejdet højt, ligesom vi tror på selvledelse og medbestemmelse ud fra en tydelig rammsætning.
(*ICDP er et træningsprogram, der kan udvikle pædagogisk relationskompetence hos lærere, pædagoger og andre, der arbejder med mennesker. Populært sagt handler det om at klæde professionelle bedre på, så de kan omgås børn og unge (og voksne) på en mere hensigtsmæssig måde).
Læs mere om os
Vi er 15 faste medarbejdere. 8 uddannede pædagoger, 4 pædagogmedhjælpere og en pædagogisk leder. Derudover har vi en kostfaglig eneansvarlig og en rengøringsassistent.
Vi modtager studerende fra pædagogseminarierne samt PAU studerende, folk i jobpraktik og særligt tilrettelagte jobforløb.
Vi fordrer et godt arbejdsmiljø, hvor åbenhed og gennemsigtighed er forudsætningen for et tillidsbaseret samarbejde. Vi har en høj grad af social kapital og et lavt sygefravær, som vi til stadighed har fokus på.
Er du interesseret i at vide mere om os, er du altid velkommen til at henvende dig via mail - JanneRo@htk.dk - for eventuelt at komme på et besøg eller lignende.
Her i Børnehuset Frøen har vi studerende fra pædagogseminariet, PAU studerende og folk i jobpraktik. Der er altid knyttet en vejleder til den, der er i praktik hos os.
Vi sikrer, at den studerende får udviklingsmuligheder, således at den studerende kan øve sig, udfordre sig selv og danne erfaringer.
Vi har fokus på, at den studerende er i et læringsforløb og afstemmer vores forventninger i forhold til dette.
Vi er åbne overfor nye tiltag og ideer, og hos os er vi friske på at prøve nyt i samarbejde med den studerende.
Vi er åbne overfor undren og spørgsmål, og ser det som en force at blive set på med nye øjne af folk udefra.
Ledige stillinger bliver opslået på Høje-Taastrup Kommunes hjemmeside. Ansøgninger skal søges digitalt via kommunens hjemmeside.
